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        <title><![CDATA[Le blog de arjid-assos.over-blog.com]]></title>
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        <description><![CDATA[ARJID POUR L&rsquo;EMPLOI DES JEUNES ET L&rsquo;EGALITE DES CHANCES est une association de r&eacute;flexion et insertion pour booster l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances. L&rsquo;association veut permettre &agrave; chaque homme et femme peu importe sa cat&eacute;gorie sociale de trouver sa place au sein de la soci&eacute;t&eacute;. ]]></description>
                    <item>
    <title><![CDATA[EXPLOITER LES CONTACTS D'UN SALON DE RECRUTEMENT]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/exploiter-les-contacts-d-un-salon-de-recrutement.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 31 Aug 2014 12:29:53 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Les salons de recrutement constituent de très bonnes opportunités de nouer des contacts, de mieux connaître les entreprises qui vous intéressent et de postuler à des offres d’emploi. Si ces salons sont un moment privilégié de rencontre, un travail en... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LES METIERS PORTEURS DE DEMAIN]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/les-metiers-porteurs-de-demain-4.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 31 Aug 2014 11:22:38 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Entre 2010 et 2020, près d’1,5 million d’emplois devraient être créés , soit 150 000 par an en moyenne. Sur la même période, on devrait assister à de nombreux départs en fin de carrière : près de 6 millions, soit 600 000 par an en moyenne. Résultat :... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LES METIERS PORTEURS DE DEMAIN]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/les-metiers-porteurs-de-demain.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 31 Aug 2014 11:22:38 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Entre 2010 et 2020, près d’1,5 million d’emplois devraient être créés , soit 150 000 par an en moyenne. Sur la même période, on devrait assister à de nombreux départs en fin de carrière : près de 6 millions, soit 600 000 par an en moyenne. Résultat :... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Email de remerciement après un entretien]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/email-de-remerciement-apres-un-entretien.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 23 Aug 2014 20:20:16 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[L'e-mail « débrief » est rarement envoyé spontanément pas les candidats à l'issue d'un entretien d'embauche. Pourtant, cet exercice peut s'avérer être déterminant pour la suite du processus de recrutement. À quoi sert l'e-mail post-entretien d'embauche... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[L'entretien d'embauche par téléphone: les choses qu'ont oublie]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/l-entretien-d-embauche-par-telephone-les-choses-qu-ont-oublie.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 23 Aug 2014 18:48:03 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Votre CV a tapé dans l'œil d'un recruteur, il vous appelle donc pour vous convier à un entretien d'embauche. Mais dans l'euphorie du moment, vous allez, comme la plupart des candidats, oublier de poser quelques questions essentielles. Voici le pense-bête... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les prochains RDVs de l'emploi]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/les-prochains-rdvs-de-l-emploi.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 23 Aug 2014 18:26:48 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[- Atelier à la Cité des métiers : Evoluer ou se reconvertir vers les métiers du bâtiment durable. Franciliens 01 août - Atelier à la Cité des métiers : Se préparer à la validation des acquis. Franciliens 05 août - Recrutement : Chauffeurs livreurs en... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[De nouveaux sites partenaires pour l'emploi des jeunes]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/08/de-nouveaux-sites-partenaires-pour-l-emploi-des-jeunes.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 17 Aug 2014 13:43:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Mesdames, messieurs bientôt de nouveaux sites emplois partenaires. L'équipe RH ARJID ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Franck YONBOUE livre les conclusions de l’étude qu’il a réalisée et dirigée au sein de l’association ARJID égalité des chances sur la Gestion des compétences et knowledge management]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/2014/04/franck-yonboue-livre-les-conclusions-de-l-etude-qu-il-a-realisee-et-dirigee-au-sein-de-l-association-arjid-egalite-des-chances-sur-l]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/2014/04/franck-yonboue-livre-les-conclusions-de-l-etude-qu-il-a-realisee-et-dirigee-au-sein-de-l-association-arjid-egalite-des-chances-sur-l</guid>
    <pubDate>Mon, 21 Apr 2014 17:18:01 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Etude sur la Gestion des compétences et knowledge management réalisée par Franck YONBOUE INTRODUCTION Définition des termes - Gestion des compétences / Knowledge management - Comment créer de la valeur à partir d’un système de gestion du savoir : le knowledge... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les étapes de construction d’un cv]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-etapes-de-construction-d-un-cv-120951880.html]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-etapes-de-construction-d-un-cv-120951880.html</guid>
    <pubDate>Mon, 04 Nov 2013 17:46:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Les étapes de construction d’un cv Sommaire I- Les différentes situations d’utilisation d’un cv selon Franck YONBOUE 1) Situation type d’utilisation cv brouillon 2) Situation type d’utilisation cv modifiable ou cv ciblé 3) Situation type d’utilisation... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Questions /réponses de quelques conseils pour rédiger un curriculum vitae (cv) et décrocher un entretien]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-questions-reponses-de-quelques-conseils-pour-rediger-un-curriculum-vitae-cv-et-decrocher-un-entretie-120951853.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 04 Nov 2013 17:43:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Questions /réponses de quelques conseils pour rédiger un curriculum vitae (cv) et décrocher un entretien Le fait de mettre le numéro de téléphone fixe au lieu du téléphone portable sur un cv n’incite pas l’employeur car téléphoner chez quelqu’un n’est... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[INTERVIEW DE Franck YONBOUE ACCORDE A LA REVUE UNIVERSITAIRE ET ECOLE DE COMMERCE SUR L'ETUDE MANAGEMENT MOTIVATIONNAL QU'IL A REALISE AVEC L'ASSOCIATION ARJID EGALITE DES CHANCES]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-retranscription-par-l-association-arjid-egalite-des-chances-de-l-interview-de-franck-yonboue-a-la-re-116975536.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 10 Apr 2013 13:30:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Presse: Monsieur YONBOUE avant que vous nous présentez l'étude que vous avez réalisé avec l'association ARJID club d'idées sur le management motivationnel, pouvez-vous me dire votre ressenti sur la crise économique actuelle. Franck YONBOUE: La crise que... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[THE SOCIAL RESPONSIBILITY APPLIED TO RESTRUCTURINGS]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-the-social-responsibility-applied-to-restructurings-116972864.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 10 Apr 2013 11:35:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[INTERVIEW Franck YONBOUE Press: Can one say that companies go towards restructurings socially responsible ? Franck YONBOUE : “The idea is that an enterprise could restructure by different ways but a responsible way, which balances the interests of all... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[OPTION CARRIERE NOUVEAU PARTENAIRE EMPLOI SUR NOTRE SITE ONGLET OFFRE D'EMPLOI]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-option-carriere-nouveau-partenaires-emploi-sur-notre-site-onglet-offre-d-emploi-114823045.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 28 Jan 2013 16:47:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Nous informons à nos lecteurs l'arrivée d'un nouveau site partenaire emploi (www.optioncarriere.com) de notre think thank (laboratoire d'idées). L'association ARJID pour l'égalité des chances travaille au quotidien pour trouver des solutions en matière... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[ENTRETIEN D’EMBAUCHE : LES 10 PREMIERS MINUTES MOMENT CRUCIAL POUR LE RECRUTEUR ET PARFOIS DESTABILISANT POUR LE CANDIDAT.]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-entretien-d-embauche-les-10-premiers-minutes-moment-crucial-pour-le-recruteur-et-parfois-destabili-114814868.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 28 Jan 2013 12:10:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Selon les recruteurs, unanimes, la franchise et l’authenticité sont les ingrédients du succès, les compétences faisant la différence. Pourtant, la fameuse première impression se fige dès la prise de contact, alors que les qualités professionnelles du... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[INTERVIEW DE FRANCK YONBOUE]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-interview-de-franck-yonboue-112888162.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 27 Nov 2012 16:47:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Interview réalisé par la presse locale et retranscrit par l'association ARJID. M. Franck YONBOUE, Consultant et Conseiller national sur les questions économiques notamment de l'emploi a été interviewé sur les dispositifs d'aide pour favoriser l'emploi... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LA PRESSE LOCALE ET LASSOCIATION ARJID DONNE UN INTERVIEW A FRANCK YONBOUE CONSULTANT ET CONSEILLER NATIONAL SUR LES QUESTIONS ECONOMIQUES]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-la-presse-locale-et-lassociation-arjid-donne-un-interview-a-franck-yonboue-consultant-et-conseiller-99123043.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 11 Feb 2012 20:19:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Interview réalisé par la presse locale et retranscrit par l'association ARJID. M. Franck YONBOUE, Consultant et Conseiller national sur les questions économiques notamment de l'emploi a été interviewé sur les dispositifs d'aide pour favoriser l'emploi... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les clés pour réussir son entretien face à un employeur]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-cles-pour-reussir-son-entretien-face-a-un-employeur-74440091.html]]></link>
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    <pubDate>Sun, 22 May 2011 23:22:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[La plupart du temps lorsqu’une personne doit passer son entretien de sélection, elle éprouve un sentiment d’anxiété et d’énervement. Combien de fois vous vous êtes dit j’aurais dû dit ça, j’aurais dû poser cette question. L’entretien de sélection a pour... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Les questions posées par le recruteur lors d'un entretien d'embauche physique]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-questions-posees-par-le-recruteur-lors-d-un-entretien-d-embauche-physique-72086527.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 19 Apr 2011 14:57:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Comment vous avez connu l'entreprise? Cette question sous entend plusieurs interprétations: connaissez vous déjà des personnes dans l 'entreprise, avez vous été recommandé par un réseau. Dans tous les cas le recruteur attend de vous que vous lui dites... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LES TESTS A L'EMBAUCHE (de l'entretien d'embauche au test de recrutement) PART 2/2]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-tests-a-l-embauche-de-l-entretien-d-embauche-au-test-de-recrutement-part-2-2-69957523.html]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-tests-a-l-embauche-de-l-entretien-d-embauche-au-test-de-recrutement-part-2-2-69957523.html</guid>
    <pubDate>Tue, 22 Mar 2011 15:26:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Pourquoi avoir recours aux tests? Les détracteurs des tests de recrutement utilisent en permanence des arguments qui font penser que ces dispositifs d’évaluation dans le processus de sélection des candidats n'a pas une finalité louable. Il est évident... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[LES TESTS A L'EMBAUCHE (PART 1)]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-tests-a-l-embauche-part-1-68228990.html]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/article-les-tests-a-l-embauche-part-1-68228990.html</guid>
    <pubDate>Sun, 27 Feb 2011 21:12:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[De l'entretien d'embauche au test de recrutement La majorité des DRH, au même titre que le grand public, associe les tests de recrutement à une batterie de techniques plus ou moins légitimes destinées à cerner la personnalité d'un candidat. Mais un test... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[EMPLOYABILITE DES JEUNES, EGALITE DES CHANCES, LE DEFI DE LA SOCIETE FRANCAISE: RAPPORT DE L'ASSOCIATION ARJID POUR L'EMPLOI DES JEUNES ET L'EGALITE DES CHANCES]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-employabilite-des-jeunes-egalite-des-chances-le-defi-de-la-societe-francaise-rapport-de-l-association-arjid-pour-l-emploi-des-jeunes]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/article-employabilite-des-jeunes-egalite-des-chances-le-defi-de-la-societe-francaise-rapport-de-l-association-arjid-pour-l-emploi-des-jeunes</guid>
    <pubDate>Wed, 09 Feb 2011 15:09:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Introduction A) – Les Jeunes, et l'égalité des chances a)Les jeunes en échec de parcours scolaire 1) Les pistes d’études b) Les jeunes diplômés et la question de l'égalité des chances 1) L'égalité des chances 2) Le jeune diplômé B) Les politiques de l’emploi... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Rechercher un emploi]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-rechercher-un-emploi-65522755.html]]></link>
    <guid>https://arjid-assos.over-blog.com/article-rechercher-un-emploi-65522755.html</guid>
    <pubDate>Sat, 22 Jan 2011 13:47:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Comment être prêt pour rechercher un emploi Dans notre société, où le travail nous définit, si la période de chômage se prolonge, nous doutons de plus en plus de nos compétences et qualifications. Nous pouvons alors même finir par oublier qui nous sommes... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Une bonne lettre de motivation pour retenir l'attention du recruteur]]></title>
    <link><![CDATA[https://arjid-assos.over-blog.com/article-une-bonne-lettre-de-motivation-pour-retenir-l-attention-du-recruteur-65522322.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 22 Jan 2011 13:41:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Retenir l’attention des recruteurs dès les premières lignes de votre lettre de motivation, c’est votre objectif. Comment y'arriver? LE BON ELEVE - L'audace: « Cher XXX, dix-sept jours après mon retour de vacances et deux jours après votre propre retour... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[ARJID l'Emploi des Jeunes et l'Egalité des Chance]]></dc:creator>
    </item>
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